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青拓集团开展内部中、高级职称评审

发布时间:2021 年 11 月 02 日

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为持续完善公司人才管理体系,选拔优秀人才,10月26日,青拓集团有限公司开展了2021年度内部中、高级职称评审。

青拓集团研究院院长江来珠、青拓科技总经理王晋、青拓设备总经理丁朝辉及青拓集团行政总经理钟盛江分别担任冶金、机械、电气和经济4个专业的评审组长。集团及各子公司共计20位评委参加评审工作,共40人提交资料参与职称评审。

 

 

人力资源部副部长周其龙宣读评审条件,讲解了评审原则及方法。各评审小组根据评审管理办法客观公正、规范有序地进行评价,为企业选才、用才及人才梯队建设提供更加精准的支撑,助力员工和企业共同发展。通过评审的人员将进入集团人才培养储备库,享受相应人才政策待遇。

 

 

此次评审分为工程类和经济类,共4个专业。根据集团员工实际情况,此次评审改变唯身份、唯论文的倾向,坚持把职业道德放在首位,注重执行操作规程、考核岗位工作绩效,解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的评价。对于工作业绩、创新成果和实际贡献突出的人员,有机会破格参评。

各评审小组针对专业分类有异议但企业生产经营中实际存在的岗位,以相邻相近的原则进行评价,最大限度激发各类人才创新活力,营造有利于人才成长及发挥自身价值的竞争环境,同时不断优化评审流程,简化工作程序,使评价工作更加规范、高效开展。

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